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州长胡哲发布公告,庆祝纽约州变性人意识月

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为纪念11月20日的变性人纪念日,州政府地标性建筑将被点亮。
 
公共服务公告强调变性人和性别不一致的纽约人在工作场所的权利,以保护他们免受歧视
州长Kathy Hochul发布公告, ,宣布11月为跨性别意识月,以庆祝纽约州和全国各地的跨性别社区。 州长还宣布,纽约州的地标性建筑将在11月20日星期日亮起粉红色、白色和浅蓝色的灯光,以纪念变性人纪念日。
 
"今年11月,我很自豪地庆祝变性人宣传月,以强调变性人社区成员对我们国家做出的无数贡献," Hochul州长说。 。 "伴随着变性人纪念日的到来,这也是一个提高人们对世界各地变性人、性别不符者和非二元人所面临的歧视和攻击的认识的机会。 我的政府将继续与变性人社区站在一起,为确保所有纽约人能够生活在他们应有的尊严和平等中而奋斗。"  
 
胡哲州长一直是LGBTQ+社区的坚定拥护者。 在她的第一个预算中,州长Hochul与立法机构合作,在LGBTQ+健康和人类服务资金中纳入了1350万美元的历史性投资,还要求州政府机构在收集此类信息的州政府表格中向公众提供"X" 性别指定。 州长Hochul还签署了支持LGBTQ+纽约人的重要立法,包括创建Lorena Borjas变性人健康和平等基金以及性别包容投票法案。
 
州长Hochul今天还宣布,纽约州人权司与美国平等就业机会专员和新自豪议程合作,制作了一个,介绍变性人和性别不一致者在工作场所免受歧视的权利。 该公益广告将在社交媒体平台上播放,以纪念变性人意识月和变性人纪念日。
 
此外,经与行政庭协商,雇员关系办公室开发了一个新的培训视频,研究变性人和性别不符的雇员在工作场所面临的问题。 这个视频将被用来教育和提高整个州的劳动力关于变性社区的文化能力,其覆盖范围从水牛城到奥尔巴尼,从北区到纽约市,以及长岛的人们。  
 
在全州学习管理系统上雇员关系办公室的性别认同工具包已经提供的信息基础上,新的工作场所性别认同视频提供了一个更详细的问题,如代词的使用,性别中立的语言,工作场所的保密性和曝光,以及工作场所基于性别的微攻击。 该视频正在进行最后的制作,雇员关系办公室期待着在2023日历年推出新的培训,作为行政部门雇员强制性培训项目的一部分。
 
1月份,州预防家庭暴力办公室将发布LGBTQ+家庭暴力提供者认可计划的申请。 由州长Hochul在6月宣布的这项为期一年的试点计划将有助于解决变性人社区在发生家庭暴力时面临的独特困境。
 
该计划致力于减少基于性别的暴力的LGBTQ+幸存者在寻求安全时面临的障碍,并将使参与者有机会成为第一批认可的项目,接受专门的培训和技术援助,并为其发展提供意见。 为了制定该计划,预防家庭暴力办公室与纽约市反暴力项目合作,并在今年秋季通过一系列利益相关者听证会向LGBTQ+和家庭暴力提供者社区寻求反馈。
 
这一自愿举措将使家庭暴力项目有机会在其服务、政策和实践中被认证为对LGBTQ+的肯定和包容,并将在全州范围内建立对LGBTQ+社区的新承诺。 为了获得认可,项目将需要证明它们符合一套项目标准,包括为变性和不变性幸存者服务的标准。
 
11月20日,为纪念变性人纪念日,将被点亮的地标包括。  
 
One World Trade Center
Governor Mario M. Cuomo Bridge
Kosciuszko Bridge
The H. Carl McCall SUNY Building
State Education Building
Alfred E. Smith State Office Building
Empire State Plaza
State Fairgrounds - Main Gate& Expo Center
Niagara Falls
The"Franklin D. RooseveltRoosevelt" Mid-Hudson Bridge
Grand Central Terminal - Pershing Square Viaduct
Albany International Airport Gateway
MTA LIRR - East End Gateway at Penn Station
伊利运河上的费尔波特升降桥