HOCHUL 州长宣布现已开放申请 500 亿美元的儿童保育劳动力补助金
员工留用补助金计划将使15万名护理人员受益
2024年对儿童保育的额外预算投资包括支持雇主创建和扩大托儿选择，以及扩大帝国大厦儿童信贷以帮助抚养近63万名儿童
州长 Kathy Hochul 今天宣布 应用程序已打开 从2024财年预算中拨款5亿美元，通过劳动力留用补助金计划增加纽约的儿童保育人员。 资金将支持大约 150,000 名直接托儿人员 通过为现有员工提供从2,300美元到3,000美元的留用奖金和推荐奖金，以及为新员工提供签约奖金。
霍赫尔州长说：“作为一名因缺乏负担得起的托儿服务而暂停职业生涯的母亲，我亲身了解无法获得这些服务会对家庭产生多大的影响。” “通过劳动力留用补助金计划，我们可以帮助发展和支持我们的托儿队伍，同时我们将继续努力扩大全州家庭获得这项基本服务的机会。”
2024财年预算案制定了 员工留用补助计划，这将为符合条件的托儿计划提供5亿美元未得到充分利用的联邦资金作为补助金。 资金可用于员工留用奖金和招聘活动，包括与招聘和雇用新员工相关的费用以及发放奖金或招聘费用时产生的雇主税。
符合条件的托儿计划 包括学龄儿童保育计划、日托中心、家庭日托之家、团体家庭日托计划、小型日托中心和纽约市卫生和心理卫生部允许的第47条团体中心。 有资格获得的员工 留用和推荐奖金必须在该计划的实际地点雇用，具有积极、直接的照顾子女的角色，从2023年1月1日和2023年6月26日起每周工作至少时数，并且在2023年6月26日当天或之前完成背景调查。
除了对儿童保育人员进行大量投资以确保为家庭提供安全、优质的护理外，2024财年预算还包括额外的历史资金，包括对新的雇主赞助的儿童保育试点计划的480万美元投资。 参与计划的雇主、国家和雇员将分摊托儿费用。 家庭必须处于州中位收入的85％至100％之间才有资格。 该试点项目将在全州三个不同的地区进行。
2024财年预算 还设立了新的雇主儿童保育税收抵免，适用于为工人建造新的托儿座椅（并扩大现有选择）的企业。 每年2500万美元的信贷将在两年内管理 New York State 税务和财政部(DTF) 和 New York State 儿童和家庭服务办公室(OCFS)。
此外，预算中还拨款100万美元，用于在10个地区经济发展委员会地区中的每个地区创建全州商业导航计划，以帮助感兴趣的企业确定支持员工托儿需求的选项，还将制定全州雇主托儿指南。
2024财年预算还通过扩大帝国州儿童信贷（ESCC）以包括四岁以下的儿童来投资纽约的家庭。 由于增加了近63万名儿童，此次扩张将为超过52.5万名低收入和中等收入纳税人提供总额为1.79亿美元的支持。 自2006年成立以来，ESCC一直将四岁以下的儿童排除在外，现在将为每位受影响的纳税人提供340美元的额外平均补助金，为每个新加入的孩子提供284美元的额外补助金。
儿童和家庭服务办公室代理专员苏珊娜·迈尔斯-古斯塔夫说，“儿童保育劳动力补助金对于雇用和维持高素质的员工以照顾我们最年轻的 New Yorkers 至关重要——这是现存最重要的工作之一。 儿童保育员工主要是女性，其中许多人是有色人种。 这些补助金表彰了它们在儿童养育和成长中的重要作用。 州长所有大胆的托儿举措和改革都凸显了我们的提供者是当之无愧的，并有助于使纽约辛勤工作的家庭更负担得起、更容易获得和公平地获得重要的托儿服务。”
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