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内容
为什么我需要参加培训？
《纽约社会服务法》第 390条和《儿童保育和发展整笔拨款法》要求对儿童保育计划中担任某些角色的个人进行培训。此要求包含在OCFS 的儿童日托法规中。
本法规适用于纽约州所有县和纽约市五 (5) 个行政区的所有 OCFS 许可或注册的儿童日托计划。您参加的培训将为您提供更多知识和技能，以帮助您最好地为家庭和他们的孩子服务。
研究表明，您提供的护理质量会随着您的培训和教育水平的提高而提高。您还向家人表明您不断努力提高自己的能力并满足您照顾的孩子的需求。
对我有什么要求？我的程序需要什么？
如果您是申请人或在儿童日托计划中工作，请在下面的列表中找到您在托儿计划中的预期或当前角色。找出您需要获得什么类型的培训、需要多少小时以及完成培训的时间框架。看看您可以采取哪些其他培训来提高您的技能并添加到该计划中。您还可以查看计划特定要求，了解需要某种培训的计划的要求，以及如果您的计划有额外增强，您可以申请的其他类型的培训。
对于主管和提供者，请查看计划特定要求，了解您的计划必须进行哪些培训，以及您的计划可以添加哪些内容来增强您的计划。
日托中心或学龄儿童保育培训
选择您的角色。
- 角色：主任/职员/替补/志愿者
-
所需的培训时间/何时需要培训？
- 15小时/在就业的前六（6）个月内。
- 30小时/每两年在 十（10）个必要的培训主题领域 。
- 每年必须获得至少五（5）小时的办公室批准的培训。
健康与安全培训
有可能与受照料儿童进行定期和实质性接触的教师、现场主管、助理教师、代课人员和志愿者。
- 5 小时在线学习课程“健康与安全基础”
- 所需的服务前或开始日期的三 (3) 个月内
- 可在： www.ecetp.pdp.albany.edu/
董事
- 15 小时课堂培训“健康与安全培训：日托中心、学龄儿童保育和注册合法豁免团体董事的儿童保育能力”
- 所需的服务前或开始日期的三 (3) 个月内
- 在以下网址查找培训： www.ecetp.pdp.albany.edu/findtraining.aspx
药物管理培训（MAT）
可选的，除了选择管理药物或其他要求的程序。了解有关 MAT 的更多信息。
心肺复苏 (CPR) 和急救
每个计划必须有至少一 (1) 名在所有运营时间内获得 CPR/急救认证的现场人员。了解更多关于心肺复苏术/急救的信息。
家庭或团体家庭日间护理院培训
选择您的角色。
- 角色：提供者
-
所需的培训时间/何时需要培训？
- 15小时/在就业的前六（6）个月内。
- 30小时/每两年在 十（10）个必要的培训主题领域 。
- 每年必须获得至少五（5）小时的办公室批准的培训。
健康与安全：成为家庭或团体家庭日托提供者的能力
15 小时预授权。了解有关健康与安全培训的更多信息。
药物管理培训（MAT）
可选的，除了选择管理药物或其他要求的程序。了解有关 MAT 的更多信息。
心肺复苏 (CPR) 和急救
每个计划必须有至少一 (1) 名在所有运营时间内获得 CPR/急救认证的现场人员。了解更多关于心肺复苏术/急救的信息。
- 角色。助理/替补/志愿者
-
所需的培训时间/何时需要培训？
- 15小时/在就业的前六（6）个月内。
- 30小时/此后每两年在 十（10）个必要的培训主题领域。
- 每年必须获得至少五（5）小时的办公室批准的培训。
健康与安全培训
- 5 小时在线学习课程“健康与安全基础”
- 所需的服务前或开始日期的三 (3) 个月内
- 可在： www.ecetp.pdp.albany.edu/
- 或者 -
- 15 小时课堂培训“健康与安全：成为家庭或团体家庭日托提供者的能力”
- 所需的服务前或开始日期的三 (3) 个月内
- 在以下网址查找培训： www.ecetp.pdp.albany.edu/findtraining.aspx
药物管理培训（MAT）
可选的，除了选择管理药物或其他要求的程序。了解有关 MAT 的更多信息。
心肺复苏 (CPR) 和急救
每个计划必须有至少一 (1) 名在所有运营时间内获得 CPR/急救认证的现场人员。了解更多关于心肺复苏术/急救的信息。
获得许可或注册所需的培训以及增强您的计划的可选培训
祖父家庭和团体家庭日托计划的继任计划
较大的公司参与继任计划，以帮助他们通过内部提拔找到下一代领导者。但是小型企业呢？你的生意呢？就您的企业而言，您可能不是在寻找接替您的人，但是是否制定继任计划来取代可能离开的员工，无论是提前通知还是完全没有任何预警？
继任计划不是“一劳永逸”的文件；这是一个持续的过程，旨在主动解决可能严重阻碍业务发展的可能情况。继任计划有两个组成部分：
- 紧急继任计划详细说明了突然离职后应采取的步骤，例如工作人员的突然死亡或使人衰弱的疾病或受伤。
- 计划中的继任政策概述了确保过渡尽可能有序所需的步骤，包括离职人员必须给予多少通知的详细信息，该人是否以及如何参与寻找继任者等。
像许多企业一样，儿童保育项目拥有不可替代的人力资本，例如提供者随着时间的推移积累的项目及其孩子的知识。您是否考虑过如何管理从一个提供者到另一个提供者的特定项目知识的转移？
请记住，您的计划也已获得纽约州儿童和家庭服务办公室的许可和注册。这对您的继任计划有何影响？在这方面，您需要在计划中添加哪些步骤或突发事件？
继任计划需要仔细考虑，并应与您的法定代表和许可人或注册商共享，以确保其符合所有适用的法律和法规。
关于水上活动和实地考察的计划要求部分的更新
如果您的计划正在考虑使用游泳池、从事水上活动或进行实地考察，您应该了解有关培训的监管要求。如果您有兴趣了解有关这些领域的具体法规的更多信息，请查看以下参考资料。
家庭日间护理院
- 游泳池和水疗中心：417.5 (g) (5), 417.5 (h)
- 父母使用泳池的许可：417.5 (g) (4)
- 住宅泳池活动监管标准：417.8（n）（4）
团体家庭日间护理院
- 游泳池和水疗中心：416.5 (g) (5), 416.5 (h)
- 父母使用游泳池的许可：416.5 (g) (4)
- 住宅泳池活动监管标准：416.8（n）（4）
日托中心——2019年 9 月 25 日生效
- 游泳池和水疗中心：418.5(g) (2)
- 水上活动：418.5(g) (1) (a) (b)
- 实地考察：418.5 (j)
学龄儿童保育— 2019 年 9 月 25 日生效
- 游泳池和水疗中心：414.5 (g) (2)
- 水上活动：414.5（g）（1）（a）（b）
- 实地考察：414.5 (j)
十个必要的培训主题领域
所有有可能与儿童进行定期和实质性接触的儿童保育人员/员工/照顾者和志愿者必须每两 (2) 年完成总共 30 小时的培训。
此类培训必须涉及以下主题：
- (1) 儿童发展的原则，重点关注项目提供照顾的年龄组的发展阶段
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儿童发展的原则包括满足儿童的身体、社会和发展需要，包括有特殊需要的儿童；行为管理和纪律；促进游戏和体育活动；个人发展变化和学习方式；婴幼儿大脑发育和跨文化技能和知识。
- （二）婴幼儿营养健康需求
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婴儿和儿童的营养和健康需求包括健康菜单规划、肥胖预防、重返工作岗位的母亲的好处和如何鼓励母乳喂养、传染病培训、心肺复苏术 (CPR)、急救、健康和安全实践、婴儿猝死综合征 (SIDS) 的预防技术、药物管理培训。
- (3) 儿童日托项目开发
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儿童日托计划发展主题包括护理实践连续性的好处、员工监督和指导、计划多样性和活动；婴儿、蹒跚学步的幼儿、学前班和学龄儿童的优质节目，促进儿童的语言发展和社交和情感技能，并建立培育、刺激的环境；休息时间政策和程序，包括满足不午睡儿童的需求；洗手;满足家庭日托和团体家庭日托之家混合年龄组的计划需求。
- (4) 安全和安保程序
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安全和安保程序包括父母和看护人之间的沟通、应急准备和响应实践和程序、消防安全、游泳池和水上运动安全、游乐场安全、监督日常活动和家庭参与技巧。
- （五）业务记录维护与管理
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业务记录维护和管理包括纽约州培训和作为企业主和雇主的联邦要求、儿童日托记录保存和文件要求、时间维护、组织技能、日程安排和覆盖范围、员工监督和指导。
- （六）虐待儿童的识别与预防
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虐待和虐待儿童的识别和预防包括报告协议等内容；如何向国家中央登记处报告；记录事件和日常健康检查；虐待儿童政策/程序，包括安全计划。
- (7) 有关儿童日托的法律法规
- (8) 与虐待儿童有关的法律法规
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与虐待和虐待儿童有关的法规和条例包括强制性记者培训；授权记者的职责。
- (9) 摇晃婴儿综合症的识别、诊断和预防的教育和信息
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学龄计划工作人员不需要此主题；但是，如果采取，将给予信用。
- (10) 不良童年经历，重点是了解创伤和培养复原能力